Mediation in der sozialen Arbeit

1. Zielgruppe

2. Zielsetzung

3. Umsetzung

Verwandte Themen

 

Massive Konflikte und Gewalt in Jugendeinrichtungen, Schulen und anderen Einrichtungen sind – trotz vieler pädagogischer Programme – präsent wie eh und je. In vielen Bereichen hat sich die Situation eher noch verschärft.

Zunehmende Individualisierung und ein weiteres Auseinanderklaffen der sozialen Schere verstärken die Konfliktpotentiale.

Mediation als Form der Konfliktmoderation bzw. des Konfliktmanagements hat sich zwischenzeitlich in vielen Bereichen bewährt, ist aber im angelsächsischen Bereich immer noch stärker verbreitet als bei uns.

 

               1. Zielgruppe

Die Seminarreihe wendet sich an MitarbeiterInnen in sozialen Einrichtungen und Schulen, die als MediatorInnen in ihrem Bereich tätig sein wollen und/oder die beabsichtigen "Schlichtergruppen" dort aufzubauen.

Die Zahl der TeilnehmerInnen ist auf höchstens 15 Personen begrenzt (Mindestzahl 10).

 

               2. Zielsetzung

MitarbeiterInnen in sozialen Einrichtungen und Schulen soll die Methodik der Mediation in Theorie und Praxis vermittelt werden, so dass sie in ihrem Bereich als MediatorInnen tätig sein können.

 

              3. Umsetzung

In vier 2-tägigen Seminarblöcken werden – ausgehend von allgemeinen Ansätzen des Konfliktmanagements – die Grundlagen der Mediation vermittelt und erprobt.

Konkrete Konfliktsituationen der TeilnehmerInnen dienen dabei exemplarisch als Beispiele.

Zwischen dem 3. und 4. Seminarblock ist eine Transferaufgabe geplant, die die TeilnehmerInnen selbstständig ausführen.

1. Seminar Grundlagen des Konfliktmanagements, Umgang mit Konflikten Mediationsphasen	2. Seminar Vorbereitung und Einleitung der Mediation Interventionstechniken
3. Seminar Konflikterhellungs- und Problemlösungsphase Abschluss, Vereinbarung und Review Vorbereitung der Transferaufgabe	4. Seminar Bearbeitung der Transferaufgaben Aufbau von "Schlichtergruppen" in sozialen Einrichtungen und Schulen
Termine und Veranstaltungsorte im Veranstaltungskalender oder auf Anfrage
Beginn: jeweils um 09.30 Uhr; Ende: gegen 18.00 Uhr

Je nach Verlauf können sich die Seminarinhalte zwischen den einzelnen Seminarblöcken verschieben. Für die Teilnahme an dieser Fortbildung wird ein Zertifikat erteilt, das auch die Fortbildungsinhalte beschreibt.

 

               Verwandte Themen

Konfliktmanagement

Konfliktsituationen in Gruppen

Moderation in Teams und Gruppen