Motivation von MitarbeiterInnen

1. Zielgruppe

2. Zielsetzung

3. Umsetzung

 

               1. Zielgruppe

Angesprochen sind Meister(innen), Vorarbeiter(innen) und Techniker(innen) mit Führungsaufgaben oder Geschäftsführer(innen).

 

               2. Zielsetzung

Das Seminar vermittelt (Er)Kenntnisse (in Theorie und Praxis), wie die Motivation von MitarbeiterInnen durch gute Führung und Führungsgespräche, und andere Maßnahmen gefördert werden kann.

Thematisch werden folgende Inhalte behandelt:

• Motivation und Führung
• motivierende Führungsstile und –methoden
• Grundlagen der Kommunikation
• Motivationsgespräche mit MitarbeiterInnen
• Qualitätsmanagement als Instrument der Motivationsförderung
• Unternehmensbeteiligung und ähnliche Maßnahmen als Motivationsinstrument
 

              3. Umsetzung

2-tägiger Workshop, bei dem sich medienunterstützte Theorieinputs, Praxisaufgaben und Übungen in Kleingruppen abwechseln. Dabei wird auf Erfahrungen und Praxisbeispiele der Teilnehmer(innen) zurückgegriffen oder an exemplarischen Beispielen gearbeitet, die stark an den Berufsfeldern der Teilnehmer(innen) orientiert ist.

Die Teilnehmer(innen) erhalten Unterlagen zu den Theorieinputs und ca. 2 Wochen nach Seminarabschluss ein Fotoprotokoll mit den Ergebnissen.

Termine und Veranstaltungsorte unter Veranstaltungen oder auf Anfrage.